固然我國的機床百家樂 倍壓法產業尤其是數控機床在2003年牟取了很大的提高，但與國際進步水平之百家樂看法間還存在著較大差距，次要體現在：
1專業水平方面
由于鄙人國機床制造企業的自主首創才幹不強，在產物設計水平、質量、精度、性能等方面與國外進步水平比擬落后了5-10年，較高專業水平的產物大局部要依托引進專業或合資花費；在高、精、尖專業方面的差距則達到了10-15年。同時鄙人國在採用專業及專業集成方面的才幹也還相比低，關連的專業尺度和規范的研究訂定絕對滯后，國產的數控機床還沒無形製品牌效應，以上這些要素都嚴重地陰礙了國產數百家樂玩法控機床市場占有率的進卡利百家一步先進。
2行業化花費方面
目前鄙人國國產數控機床的市場占有率還很低數目50、代價量30擺佈，構成一定規模的花費企業不多；功用部件的技術化花費及社會化配套才幹不高，少量功用部件依托出口使得鄙人國花費數控機床的成本增高，獨特是數控碎片–種類和功用少，穩當性不高，不停是鄙人國數控機床花費中的薄弱環節，嚴重陰礙了鄙人國數控機床的市場信用。同時，鄙人國的數控機床行業目前還短少完善的專業訓練、效勞網絡等支撐體系，市場營銷才幹和運營控制水平也不高。這些都極大的陰礙了鄙人國數控機床行業化的開展。
3人才方面
由于數控碎片是一種專門化程度極高的算計機採用迷信，它觸及到很多經驗的積聚。在人才成果上，鄙人國不只人員數目缺乏，並且現有人員的軟件開闢才幹也不夠強。這是由百家樂分析于平凡隧道設計軟件的人并不可很好地做碎片，數控碎片的開闢必需和機床的採用相交融，需要的是能將軟件設計和加工理論相交融的復合型人才。長年來，鄙人國也培養了不少這樣的人才，但生硬的機制以及勉勵制度的不完善形成了人才的少量外流，這就愈加拉大了俺們與內地在開闢才幹上的差距。
