依據日本總務省31日公布的資料顯示，2024年6月份日本內地經季候因素調換後的炒魷魚率(速報值)為24%，較前一個月份(2024年5月份)上揚02個百分點，4個月來首度展示惡化，遜於路透社事前所作查訪23%的預估值。日本2024年5月份的炒魷魚率百家樂 抓對子為22%，創25年7個月來(1992年10月以來)新低記載。
6月份日本經季候因素調換後的炒魷魚人口為166萬人，較前月份提升99%(提升15萬人)，3個月來首度展示提升。
6月份日本勞動介入率(15歲以上勞感人口就業率)為602%，較上年同月上揚個百分點，持續第3個月高於60%；此中65歲以上高齡人口就業率為245%，較上年同月上揚08個百分點。
就雇用型態來看(不含董事、偵察役等高階幹部)，6月份日本正職員勞工數較上年同月發展1歐博 百家樂 外掛3%(提升44萬人)至3,501萬人，持續第43個月展示增長；兼職、打工、派遣任務等非正職員勞工數較上年同月提升27%(提升56萬人)至2,102萬人，持續第9個月提升，佔整體雇用人數比重為375%、比重較上年同月上揚03個百分點。
日本厚生勞動省於31日宣布數據指出，2024年6月份日本經季候性因素調換後的有效求人倍率(求才求職比)為162倍，較前月份(2024年5月份)上揚002點，優於路透戰勝百家樂社事前所作查訪160倍的預估值，創下44年半來(1974年1月以來、164倍)新高記載。162倍典型每位日本求職者平均可牟取162個任務時機。
6月份日本作為雇用先行指標的新求人倍率為247倍、較前月份上揚013點；6月份日本正職員工有效求人倍率(求才求職比)為113倍、較前月份上揚003點，已持續第13個月過份10倍，且創下2024年11月開端進行查訪以來古史新高記載。
因缺工嚴重，2024年度日本最低薪資(指企業必要付款給員工的最低時薪金額)的調升尺度為26日圓，調升幅度較2024年度提升1日圓、創可供對照的2024年度以來史上最大增幅；以百分比升幅來看為31%，持續第3年達3%以上(含3%)水準。
日本內地最大信譽查訪公司Teikoku Databank(TDB)5月24日公布查訪匯報指出，2024年4月份高達近5成(492%)的日本企業表明，目前正面對正職員工缺陷的疑問，比重較1年前(2024年4月)上揚55個百百家樂押注技巧分點、創下積年同月史上新高記載。
