日經報導15日新聞，日本各家製藥廠正大幅壓縮相當於行銷人員的醫藥行銷師(MR)人數，預估自2024年起的3年內將有百家樂限紅過份3,000人炒魷魚，而之所以會掀起MR解雇潮，除了其組織性底細外，日本4月推出藥價革新制度也是主因。
日本於4月推出的藥價革新制度讓藥價大幅調降，而此預估將對規模達約10兆日圓的日本內地醫藥品市場帶來約7,200億日圓的負面陰礙，添加製藥廠收益環境的嚴格性，也讓原本令人稱羨的MR成為製藥廠刪減本錢的標的。
另有，網路遍及，讓醫師無須透過MR、也能容易牟取醫藥品情報，也讓MR主要性下滑。
據公益財團百家樂 圖片法人MR認定中央指出，截至2024年3月底為止，日本製藥工業協會加盟公司的MR人數合計為48萬人，已往2年來已減少近2,000人、且預估此後的減少速度將加速。德國製藥大廠Boehringer 百家樂插件pttIngelheim日本法人計畫將目前過份1,000人的MR壓縮300人、Astellas Pharma也公佈進行提早退休的召募舉措目的壓縮600人(佔員工數比重約1成)，這是上述2家公司史上最大肆的人員整頓舉措。
據新聞，和海外比擬，日本MR人數原先就被嫌「過多」。在美國100萬名大夫對應7萬名MR、相當於每名MR對應14名大夫，但在日本1名百家樂 破解 pttMR僅對應5名大夫。日本厚生勞動省關係人士指出，「日本MR數的恰當水準是3萬人」。
依據嘉實XQ環球贏家體制報價，截至臺北時間15日上午8點25分為止，Astellas跌078；本年來Astellas股價大百家樂投注模式漲約29，體現遠優於日經225指數的下跌約2。
